公司不為員工繳納社保，是不合法的，被發(fā)現會(huì )面臨三大法律風(fēng)險。

你所在的公司，有這8種不繳社保的行為嗎？（有一項或一項以上）

1、企業(yè)內部規定員工試用期滿(mǎn)后再辦理相關(guān)的社會(huì )保險；

2、企業(yè)內部要求員工工作滿(mǎn)一年后才能參加社會(huì )保險；

3、企業(yè)通過(guò)不與員工簽訂勞動(dòng)合同，逃避為員工辦理社會(huì )保險；

4、企業(yè)與員工私下簽訂協(xié)議，約定由企業(yè)將應當用于繳納社會(huì )保險的費用直接支付給員工；

5、約定單位支付給員工的工資中包括企業(yè)應當承擔的保險費用；

6、用人單位給員工購買(mǎi)商業(yè)保險代替繳納社會(huì )保險；

7、員工出具書(shū)面放棄聲明，即讓員工簽寫(xiě)不繳納社會(huì )保險是員工自愿行為；

8、雙方約定用人單位以高的勞動(dòng)報酬代替社會(huì )保險，社會(huì )保險由員工個(gè)人承擔且風(fēng)險自負。

如果有，那你所在的公司可能將面臨這三大法律風(fēng)險了

1、行政風(fēng)險！高額罰款+加收滯納金+媒體曝光

用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2、用工風(fēng)險！經(jīng)濟補償+醫療費+工傷賠償

企業(yè)未依法為員工繳納社會(huì )保險費用，員工有權隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同，并要求企業(yè)向其支付經(jīng)濟補償，如企業(yè)拒絕支付經(jīng)濟補償，員工有權請求勞動(dòng)行政部門(mén)責令支付，逾期不支付的，企業(yè)還應按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向員工加付賠償金。

3、財務(wù)風(fēng)險！賬戶(hù)查封甚至被拍賣(mài)

企業(yè)未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，逾期仍未繳納或者補足的，社會(huì )保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì )保險費的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機構劃撥社會(huì )保險費。

企業(yè)賬戶(hù)余額少于應當繳納的社會(huì )保險費的，社會(huì )保險費征收機構可以要求該企業(yè)提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。企業(yè)未足額繳納社會(huì )保險費且未提供擔保的，社會(huì )保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當于應當繳納社會(huì )保險費的財產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì )保險費。